Jak działa kontroler czasu liczący czas w szkoleniu i co w sytuacji kiedy uczestnik szkolenia nie osiągnę wymaganego minimum na kontrolerze czasu?

Jak działa  kontroler czasu liczący czas w szkoleniu i co w sytuacji kiedy uczestnik szkolenia nie osiągnę wymaganego minimum na kontrolerze czasu?

Kontroler czasu zlicza aktywny czas w szkoleniu, czyli zapoznawanie się z materiałem w szkoleniu, a nie czas spędzony na platformie. Kontroler liczy czas dla konkretnego szkolenia, a nie poszczególnych jego etapów. Ponadto wyposażony jest on w system przeciwdziałający nadużyciom np. odświeżanie strony po kilka razy w ciągu minuty czy otwieranie kilku aktywności jednocześnie. W przypadku wykonywania szkolenia niezgodnie z instrukcją mechanizm ten powoduje, że system zlicza jedynie tysięczne części sekundy.

Dane do kontrolera czasu zbierane są tylko wtedy, gdy uczestnik wykonuje działania na stronie szkolenia umieszczonego na platformie szkoleniowej.Samo włączenie strony i brak aktywności nie powoduje naliczania czasu na kontrolerze.

Przykładowo wymagane minimum do osiągnięcia, na kontrolerze czasu  np: 12 h  w kursie Kasjer walutowy.

Brak tego minimum na kontrolerze czasu powoduje, że szkolenie nie zostanie wykonane prawidłowo.